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Leiter Haustechnik / TGA (m/w/d) – Energiewende aktiv mitgestalten

04.09.2020

Stellenbeschreibung:

Unser Mandant, die HPS Home Power Solutions GmbH in Berlin, entwickelt und produziert seit 2012 mit aktuell über 100 Mitarbeitern integrierte Systeme zur wasserstoffbasierten Speicherung und Nutzung von Sonnenenergie für Ein- u. Zweifamilienhäuser. Das HPS-System picea® ist Energiespeicher, Heizungsunterstützung und Wohnraumbelüftung in einem Produkt, das komplett CO2-emissionsfrei und mit über 90% Energienutzungsgrad arbeitet. Durch sein EnergiemanagementSystem deckt Picea® den Bedarf eines Einfamilienhauses an elektrischer Energie zu 100% ab. Es ist das erste Energiesystem seiner Art weltweit, damit kann HPS zurecht als Technologieführer in seinem Gebiet bezeichnet werden.

Als zukünftiger Leiter Haustechnik / TGA (m/w/d) unterstützen Sie und Ihr Team die regionalen Fachpartner von der Kundenakquise bis zur Installation. Durch moderne Schulungstools und Trainings versetzen Sie die Partner zukünftig in die Lage, Leistungen bei deren Kunden kompetent vor Ort selbst zu erbringen. Intern schaffen Sie die dafür notwendigen Strukturen, um Projekte effizient abzuwickeln.

Wenn Sie die gleiche Leidenschaft für die Energiewende haben wie wir, sind Sie bei der HPS genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, technologisch ganz weit vorne mit dabei zu sein.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten Leiter Haustechnik / TGA (m/w/d) gehören:

Ihre Aufgaben: „Strukturen für das weitere Wachstum schaffen“

  • Auf- und Ausbau der Abteilung „Technical Sales Support and Planning“
  • Unterstützen die Vertriebs-Mitarbeiter im Verkaufsprozess von picea, insb. bei technischen Fragestellungen zur Auslegung und Integration von picea
  • Betreuen von Fachpartnern von der Planungs- bis zur Ausführungsphase (Installation)
  • Entwickeln eines Trainingskonzeptes für Fachpartner von HPS und deren Schulung
  • Schaffen die notwendigen Strukturen für das weitere Unternehmenswachstum, inbs. Entwicklung marktgerechter Planungsrichtlinien und Standardisierung der Planungsleistungen vom Übergang vom Projektgeschäft in ein Produktgeschäft
  • Sie sind die Schnittstellenfunktion zwischen dem Vertrieb, Produktmanagement und Technik

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Haustechnik / TGA (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation: „Technische Kompetenz gepaart mit hoher Kundenorientierung“

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker als Meister, Techniker oder ein praxisorientiertes Studium bspw. der Versorgungstechnik o.ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in der TGA Planung sowie praktische Erfahrungen in der Auslegung und/oder Installation im Bereich Photovoltaik, Stromspeicher oder Wärmepumpen für Ein- und Zweifamilienhäuser
  • Kenntnisse in Planungsprogrammen wie EPlan, PlanCal nova sowie MS Office
  • Erwünscht ist erste Führungserfahrung einer technischen Abteilung

Ihr Profil: „Guter Kommunikator mit technischem Sachverstand“

  • Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann
  • Sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen bei den Systempartnern
  • Strukturierte Denk- und Handlungsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität und Kundenorientierung
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch konversationssicher

Unser Angebot: „Die Energiewende aktiv gestalten“

  • Führende Rolle beim weiteren Wachstum des Unternehmens
  • Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Agile Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum
  • Attraktiver Standort Berlin-Adlershof mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Ein attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung

Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Haustechnik / TGA (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang Oktober 2020. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte September 2020 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Oktober 2020 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum fünften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie "Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie "Client Experience" zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.

Einsatzgebiet:

Berlin

Ansprechpartner

heiden Associates Personalberatung
Büro Berlin

Südendstr. 4
12169 Berlin

Telefon: 030 36 46 70 34
Fax: 030 36 46 70 35

E-Mail: berlin@heiden-associates.com
Website: http://www.heiden-associates.com

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