Ab dem 1. Juli sind Sie gesetzlich verpflichtet alle Kündigungsdaten eines Mitarbeiters an die Zentrale Speicherstelle der Deutschen Rentenversicherung zu übermitteln (ELENA), z.B.:
Übersichtsseite Monatsabrechnung Mitarbeiterverwaltung - Wann wird das Arbeitsverhältnis beendet? Wann erfolgte die Kündigung?
- War es befristet? Wurde die Befristung verlängert?
- Wer hat wie gekündigt? Wie wurde die Kündigung zugestellt?
- Erfolgte die Kündigung wegen vertragswidrigen Verhaltens (das Verhalten muss geschildert werden)? Gab es vorher Abmahnungen?
Jedes Unternehmen muss diese Daten senden, auch bei einer Abrechnung über den Steuerberater. Die Daten müssen in diesem Fall also von Ihnen erst dem Steuerberater gemeldet werden, der sie dann weiter meldet.
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