Hafner-Muschler führt seine Ausbildungsoffensive fort und bietet einem anerkannten Asylbewerber die Perspektive auf eine Fachausbildung in der Kältetechnik.
Jochen Zimmermann,
HM-Service- und Montageleiter (re) und Auszubildender Abd Alaziz Alattar (li). Bild: Hafner-Muschler
„Aufgrund des akuten Fachkräftemangels in der Kälte- und Klimabranche und
unserer spezifischen Anforderungen im Bereich Sonderanlagenbau ist Handeln
angesagt. Darum wollen wir durch Praktika gerade für Bleibeberechtigte
Kompetenzen stärken und ihnen eine berufliche Zukunft bieten“, sagt Bernd
Gantner, Geschäftsführer von HM. Daher setzen die Balinger Kälteexperten, die
in der Branche eine führende Position am Markt einnehmen, auf neue Wege bei
der Nachwuchsgewinnung.
Seit dem 23. Februar absolviert Alattar bei HM im Rahmen des ESF-BAMFProgramms
ein sechswöchiges Praktikum. Das Kursangebot zur sprachlichen
und beruflichen Orientierung ist gefördert durch den Europäischen Sozialfonds
(ESF) und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und richtet sich
an Migranten mit einer hohen Bleibewahrscheinlichkeit. Jochen Zimmermann,
HM-Service- und Montageleiter, hat das Ganze in Zusammenarbeit mit der
Deutschen Angestellten-Akademie Albstadt auf den Weg gebracht: „Ich setze
auf Praktikanten bei HM, weil wir besonders qualifizierte Kräfte benötigen, die
wir so nicht am Markt finden. Wir sind inhouse bestens für Ausbildungen vom
Lehrling bis zum BA-Studenten aufgestellt.“
Bei HM werden am Hauptsitz Balingen 16 gewerbliche Lehrlinge im Bereich
Mechatronik für Kältetechnik ausgebildet. Daneben hat das Unternehmen ein
flächendeckendes Servicenetzwerk. Zimmermann betont: „Wichtig ist mir, die
weiteren Qualifizierungsmaßnahmen von Herrn Alattar zu begleiten. Er wird
danach in weitere HM-Bereiche wie Service und Montage kommen. Wir können
uns vorstellen, ihm eine Lehre in unserem Betrieb anzubieten.“
Der 26-jährige Syrer hat die erste Praktikumsstation im Bereich
Eisspeichertechnik in der Fertigung mit Erfolg gemeistert: „Meine Kollegen
haben mir alles erklärt und die Arbeit hat mir viel Spaß gemacht.“ Sein Betreuer
Einar Grünberg, HM-Fertigungsleiter, lobt: „Wir haben sehr viel Glück mit
unserem Praktikanten. Er passt sehr gut in unser Team. Aufgrund seiner
umfassenden Vorkenntnisse aus der Kälteindustrie, die er im Familienbetrieb in
Damaskus erworben hat, haben wir ihn direkt in den Fertigungsprozess
einsetzen können.“ HM ist Marktführer für Eisspeicher bis 1000 kWh
Speicherleistung.
Der anerkannte Asylbewerber Alattar, der seit Oktober 2013 mit seiner Familie
in Deutschland lebt, hat feste Ziele, die er „Schritt für Schritt“ verwirklichen will:
„Ich möchte meine Sprachkenntnisse noch verbessern, damit ich alles verstehe,
und eine Ausbildung in der Kältetechnik machen.“ Ausbildungsleiter
Zimmermann ist optimistisch: „Um ihre Potenziale voll zu entfalten, ist für junge
Flüchtlinge eine individualisierte und professionelle Berufsorientierung wichtig.
Ich bin gerade dabei, dafür die Modalitäten für eine Ausbildung mit dem
Jobcenter Balingen zu klären.“
Für Geschäftsführer Bernd Gantner steht fest: „Wir konnten äußerst erfolgreich
Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten in Ausbildungsverhältnisse und
Festanstellungen bei uns integrieren. Dieses Ziel werden wir auch weiterhin
verfolgen. Dafür schaffen wir die Rahmenbedingungen. Nur so kann die
betriebliche und gesellschaftliche Integration gelingen.“
HM entwickelt, plant, fertigt und installiert als Systemlieferant Anlagen und
Produkte in allen Bereichen der Kälte- und Klimatechnik. Das HMLeistungsspektrum
umfasst die Segmente Industriekälte, Gewerbekälte,
Wärmepumpen sowie sämtliche Anwendungen mit Kaltwasser- und
Eisspeicher-Systemen.