Handwerksmeister beklagen zunehmend den fehlenden Nachwuchs an qualifizierten Fachkräften. Diese aber sind zwingend notwendig für die Zukunftsfähigkeit des Betriebs. Zusätzlich behindert dieser Faktor die umfassend diskutierte Energiewende. Um diesen Missständen effektiv entgegenwirken zu können, startet der Heizungsspezialist Windhager ab 2013 in eine Zukunftsoffensive.
Windhager übernimmt im nächsten Jahr insgesamt drei Patenschaften für Auszubildende zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Bild: Windhager Zentralheizung
Konkret fördert das Unternehmen im nächsten Jahr seine Handwerkspartner, indem es Patenschaften für insgesamt drei Auszubildende zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik übernimmt. Das bedeutet: Nicht nur die Finanzierung des künftigen Lehrlings ist gesichert, sondern es gibt auch zusätzlichen Rückenwind durch spezielle Produkt- und Verkaufstrainings im Rahmen des Windhager Seminar-Programms. Damit tut das Unternehmen nicht nur etwas gegen den drohenden Fachkräftemangel im SHK-Handwerk, sondern unterstützt auch die energiepolitischen Ziele der Regierung.
Fragen zur Zukunftsoffensive 2013 beantworten die regionalen Gebietsleiter von Windhager. Mit ihnen wird auch das genaue Bewerbungsverfahren erläutert. Weitere Informationen gibt es darüber hinaus auf der ISH 2013 in Frankfurt, am Messestand in Halle 8.0, Stand-Nr. G62. Informationen zum Produktprogramm von Windhager sind auf
www.windhager.com zu finden.