Hoval Deutschland stellt ein: Vom Azubi bis hin zum Professional, ob Techniker oder Vertriebsprofi – bei Hoval in Deutschland stehen alle Zeichen auf Wachstum. Die deutsche Niederlassung des Liechtensteiner Raumklimaspezialisten sucht sowohl in den Bereichen Klimatechnik als auch Heiztechnik weitere Mitglieder für die Hoval Familie.
Damit die Bewerber sich ein Bild von ihrem zukünftigen Arbeitgeber machen können, hat das alpenländische Unternehmen Hoval Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen zu Wort kommen lassen. Im ungezwungenen Umfeld bei einem Volksfest-Besuch erzählen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, warum sie so gerne bei Hoval arbeiten und was den Hoval-Spirit ausmacht:
„Wer in der Welt von Hoval arbeiten möchte, sollte verantwortungsbewusst handeln, anspruchsvoll denken, sachkundig argumentieren, sich familiär verhalten, technologieverliebte Ideen haben, begeistert Einsatz bringen und lösungsorientiert diskutieren“, erklärt Wolfgang Allgäuer, Geschäftsführer Hoval Deutschland. „Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche: Hoval produziert ökonomische und ökologische Systemlösungen für die Bereiche Heizen, Kühlen und Lüften, die schon heute die Anforderungen von morgen erfüllen.“
Bei Hoval ist „Tradition trifft Innovation“ kein Widerspruch. Der Anspruch ist: sich immer wieder selbst zu übertreffen. Seit 70 Jahren dreht sich bei Hoval alles um mehr Nutzen bei weniger Energie-Einsatz. Heute sind Themen wie der ressourcenschonende Umgang und nachhaltige Energie- und Versorgungskonzepte aktueller denn je. Hoval schöpft aus einem reichhaltigen Erfahrungsschatz und bietet einen zeitgemäßen Arbeitsplatz in einem spannenden und zukunftsträchtigen Umfeld.
Die Ansprüche an Heiz- und Klima-Lösungen waren noch nie so anspruchsvoll wie heute – um diesen weiter gerecht zu werden, sucht das Familienunternehmen aus Überzeugung Mitarbeitende, die Lust haben auf ein spannendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum, abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
Persönliche Potentiale zu entwickeln und zu fördern sieht Hoval als eine seiner Kernaufgaben an. Denn nur, wer mit Begeisterung bei der Sache ist, kann Höchstleistung vollbringen. „Als familiengeführtes Unternehmen ist uns der langfristige Erfolg wichtiger als kurzfristiger Aktionismus. Das gilt für unsere Unternehmensziele aber auch für unsere Mitarbeitenden“, erläutert Wolfgang Allgäuer. „Die langfristige Bindung zu unseren Mitarbeitenden sorgt für eine konstant hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir pflegen sowohl mit unseren Mitarbeitenden als auch mit unseren Kunden und Lieferanten einen herzlichen und ehrlichen Umgang, Teamgeist und Fairness sowie den offenen und partnerschaftlichen Dialog."
Karriere-Möglichkeiten finden Sie auf der Website http://www.hoval.de/karriere. Wollen Sie Hoval persönlich kennen lernen? Besuchen Hoval auf der IFH - vereinbaren Sie gleich einen
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DasVideo ist selbstverständlich auch
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