Vanessa Reynartz unterstützt ihren Vater Armin Reynartz in der Geschäftsführung von Meltem. Sie führt damit das Familienunternehmen bereits in der dritten Generation.
Bild: Meltem

Die studierende Betriebswirtin bringt ihre Erfahrung als Immobilienkauffrau in das Familienunternehmen ein. In der Zusammenarbeit mit ihrem Vater Armin Reynartz zeigt sich die perfekte Symbiose: „Ich bin froh, jederzeit auf die Erfahrung meines Vaters zurückgreifen zu können. Gleichzeitig bringe ich mich mit neuen Denkansätzen ein. Dadurch ergeben sich völlig neue Blickwinkel und Wege.“ Vanessa Reynartz hat sich in jede Abteilung eingearbeitet und damit umfangreiche Kenntnisse über die gesamten Unternehmensabläufe erworben.

Auf dieser Basis erfüllt sie nun eine wichtige Rolle bei der Leitung und Mitgestaltung des Lüftungsspezialisten. Gemeinsam mit den Mitarbeitern hat sie sich vorgenommen, Meltem noch zukunftsorientierter auszurichten und die Position am Markt weiter zu stärken.

Die Modernisierung vieler Prozesse läuft auf Hochtouren. Dabei werden sowohl die internen Strukturen als auch die digitalen Prozesse umgestaltet und optimiert. Doch auch die Attraktivität als Arbeitgeber und die Wertschätzung der Mitarbeiter sind der Geschäftsführerin wichtig. Dies zeigt sich durch unterschiedliche Benefits für die Mitarbeiter wie freiwillige Zusatzleistungen, Teamevents, Job-Rad oder Vergünstigungen für breit angelegte Sportangebote. Mit der Auszeichnung als Arbeitgeber der Zukunft kann Vanessa

Reynartz bereits einen ersten Erfolg für sich verbuchen. Auch bei den nächsten Zielen behält sie immer das „große Ganze“ im Auge: „Wir möchten, dass die optimale Lüftung nicht als Luxus gesehen wird, sondern als eine Selbstverständlichkeit.“