Während andere Unternehmen auf die Krise warten, setzt der Kasendorfer Wärmepumpen-Hersteller auf das Engagement seiner Mitarbeiter. Wie die Geschäftsleitung im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung verlauten ließ, soll das überdurchschnittliche Engagement der Beschäftigten im letzten Jahr belohnt werden.
Heinz Weggel, Vorsitzender der Geschäftsführung bei Alpha-InnoTec, sieht das Unternehmen weiter auf Erfolgskurs. Foto: AIT
Nach den Beschlüssen der Geschäftsleitung haben alle Alpha-InnoTec-Mitarbeiter, die mindestens ein Jahr im Betrieb sind, bereits mit dem Dezember-Gehalt eine Sonderprämie für geleistete Mehrarbeit erhalten. „Diese Prämie ist die verdiente Belohnung für ein Jahr Engagement und harte Arbeit“, so Heinz Weggel, Vorsitzender der Geschäftsführung bei Alpha-InnoTec.
Auch die vereinbarte Gewinnbeteiligung wird in vollem Umfang, in Form eines zusätzlichen Monatsge- halts, ausgezahlt werden. Die Gewinnbeteiligung der Alpha-InnoTec-Mitarbeiter orientiert sich daran, inwieweit die Geschäftsziele für das laufende Geschäftsjahr erreicht wurden und wird traditionell im Mai des folgenden Jahres ausgezahlt.
Die Belegschaft hatte aufgrund der starken Nachfrage nach Wärmepumpen aus dem Hause Alpha-InnoTec viele Zehn-Stunden-Tage und auch öfters Samstagsarbeit hinnehmen müssen. „Und trotz der starken Belastung wurde hohe Qualität produziert“, freut sich Geschäftsführer Heinz Weggel.
Gebührend gefeiert wird der Erfolg des abgeschlossenen Geschäftsjahres am 30. Januar in der Stadthalle Kulmbach. Zur Jahresabschlussfeier sind alle Mitarbeiter und deren Begleitung eingeladen.
„All diese Maßnahmen sind für uns ein klares Bekenntnis zum Standort Kasendorf. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren. Dazu gehört für uns auch eine faire Beteiligung. Denn wer langfristig erfolgreich sein will, darf nicht nur an die kurfristige Gewinnmaximierung denken.“ so Heinz Weggel.