Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit des Managements mit den Beschäftigten, für eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist im Unternehmen. „Wir sind sehr stolz auf diese besondere Auszeichnung und sehen uns in unserer Firmenphilosophie bestätigt“, freut sich Geschäftsführer Andreas Möhlenhoff. „Durch die Teilnahme am Wettbewerb erhalten wir zudem einen Benchmark der Besten Unternehmen.“ Die Vergabe erfolgte durch das Great Place to Work Institute Deutschland unter Anwesenheit von Bundesarbeitsminister Olaf Scholz im Rahmen einer großen Prämierungsgala in Berlin.

„Auslöser für unsere Teilnahme war ein Aufruf von Bundesumweltminister Sigmar Gabriel“, erinnert sich Möhlenhoff. Aus diesem Grund hatte sich der Wärmetechnik-Spezialist aus Salzgitter der ausführlichen anonymen Befragung unterzogen. Diese umfasste die Themen Qualität der Führung, Zusammenarbeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzzufriedenheit. Maßnahmen und Konzepte der Personalarbeit des Unternehmens wurden ebenfalls bewertet.

Insgesamt stellten sich in diesem Jahr 257 Unternehmen aller Größenklassen, Branchen und Regionen einer unabhängigen Untersuchung ihrer Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber. Über 77.000 Beschäftigte wurden dabei befragt. Insgesamt 100 große, mittelgroße und kleinere Unternehmen erhielten anschließend das Gütesiegel „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009“. Great Place to Work Studien zur Qualität und Attraktivität von Arbeitgebern werden weltweit in derzeit 36 Ländern durchgeführt.