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TitleTeaserUrlImageUpdate DateShow Update Date
Stand: 24.09.2024 09:10:20
Der Begriff "Beruf" kommt von "Berufung", aber die Arbeit kann nur wirklich Spaß bereiten, wenn man sich vor dem Unterschreiben eines Ausbildungsvertrages ein wenig informiert, ob der gewünschte Beruf wirklich zu meinen Vorstellungen und Fähigkeiten passt. [zum Artikel]
Stand: 01.07.2025 21:43:12
Beim Employee Upskilling geht es darum, vorhandene Fähigkeiten auszubauen und Mitarbeitern zu helfen, sich in ihren aktuellen Rollen weiterzuentwickeln. Wenn beispielsweise ein Marketingspezialist fortgeschrittene digitale Marketingtechniken erlernt, ist das Upskilling. Dadurch können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und ihren Wert in ihren aktuellen Positionen verbessern und bleiben auch bei der Weiterentwicklung ihrer Rollen relevant. [zum Artikel]
Stand: 03.06.2024 20:28:29
Das Wissen über die Skills (Fertigkeit, Fähigkeit, Können, Verhalten) und Kompetenzen der Generationen (Silent, Babyboomer, Gen X-Y-Z-α-Lockdown-β) sind wichtige Faktoren bei der Anwerbung und Beschäftigung von Arbeits- und Fachkräften. [zum Artikel]
Stand: 17.11.2022 09:14:14
Hard Skills sind fachliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die man erlernen kann. Sie sind greifbar und messbar. Deswegen werden sie als die harten Fähigkeiten bezeichnet. Diese Fachkompetenzen erlernst man bereits in der Schule, wie z. B. Lesen, Schreiben und Rechnen. [zum Artikel]
Stand: 05.05.2025 17:33:36
Künstliche Intelligenz (KI) lässt sich anhand ihrer Fähigkeiten und Funktionalitäten in verschiedene KI-Typen bzw. KI-Arten unterteilen. [zum Artikel]
Stand: 16.11.2022 21:30:35
In jeder Branche sind bestimmte Skills (Fertigkeit, Fähigkeit, Können) und Kompetenzen notwendig. Diese sind besonders bei einer Bewerbung als Fachkraft von großer Bedeutung. Hierbei ergänzen die weiche Fähigkeiten (Soft Skills) die harten Fähigkeiten (Hard Skills). Je tiefer oder individueller die zusätzlichen Kenntnisse im selben oder auch in einem ganz anderen Bereich sind, desto mehr hebt sich ein Bewerber von den anderen ab. [zum Artikel]
Stand: 17.11.2022 09:15:27
Soft Skills sind eine Vielzahl an persönlichen Werten, Charaktereigenschaften, individueller Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften. Dabei werden die Kooperation und die Motivation innerhalb eines Unternehmens durch die Soft Skills des Einzelne positiv beeinflusst. [zum Artikel]
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Cohiba schrieb: Servus, wir haben einen Kachelofen in der Küche, ein paar...
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